Auxiliar de TI
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Empresa e-commerce / Loja virtual de venda de móveis e colchões. Local Rio de Janeiro - RJ Presencial
Responsabilidades
Atender chamados de suporte dos usuários da rede, de computadores, envolvendo a montagem, reparos e configurações de equipamentos. Ser suporte na solução de problemas e realizar a montagem dos equipamentos e implantação dos sistemas utilizados pelas unidades de serviço e treinamento dos usuários. Efetuar a manutenção e conservação dos equipamentos, efetuar os back-ups e outros procedimentos de segurança dos dados armazenados, criar e implantar procedimentos de restrição do acesso e utilização da rede.
Atuar com manutenção de computadores e equipamentos, tanto corretiva quanto preventiva. Auxiliar na manutenção nos servidores de rede, ou de aplicativos em geral. Utilização do hardware, softwares disponíveis e pontos de rede. Realizar montagem de computadores (hardware), rede e internet. Fazer cadastros de acessos e utilização da rede e criação de e-mail. Dar suporte e treinar os usuários nos aplicativos disponíveis, planilhas de Excel e site da empresa.
Requisitos
Graduação ou cursando Tecnologia da Informação, Análise de sistemas e áreas a fins. Essencial ter conhecimento de Excel médio para avançado. Será um diferencial ter conhecimentos técnicos como: implantação, parametrizações e suporte a sistemas.
Benefícios
Plano de Refeição no Local Plano de Saúde Plano Odontológico Auxílio Natalidade Auxílio Funeral Convênio SESC Plano Adicional por Tempo Serviço Vale-transporte Desconto na compra de produtos na loja da Costa Rica Faixa salarial R$ 1.750,00 por mês Carga horária Segunda a sexta das 08:00 às 17:30 ou 08:30 às 18:00 Sábado das 8:00 às 12:00. Tipo de contrato CLT Sobre A Empresa: Empresa e-commerce / Loja virtual de venda de móveis e colchões.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil