Auxiliar de Tráfego
- Publicação
- 20 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392544@vagas.abler.in Nível: Auxiliar Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Escala.
Benefícios
Assistência odontológica, Convênio farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Vale alimentação, Vale refeição, Convênio Academia Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Auxilia nas atividades operacionais da área, nos processos de Tráfego, cumprindo todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais e de recursos humanos da PRINCESA DOS CAMPOS.
Responsabilidades
Conferir, organizar e confirmar as escalas de motoristas e veículos; Liberar motoristas e veículos conforme programação e horários das viagens; Realizar inspeção final dos veículos e conferência de documentos antes das viagens; Acompanhar a pontualidade dos motoristas e apoiar a operação durante a execução das viagens; Identificar e comunicar falhas ou ocorrências na operação, realizando os registros necessários nos sistemas; Apoiar na substituição de motoristas e veículos em casos de ausência ou imprevistos; Realizar teste de etilômetro nos motoristas antes do início das viagens; Controlar e registrar malotes, volumes, achados e perdidos e demais materiais do setor; Realizar lançamentos e atualizações nos sistemas de tráfego e frota; Atender ligações e prestar suporte às demandas operacionais do setor; Controlar reservas de alojamento, cobertores e roupas de cama destinados aos motoristas.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino médio completo; Conhecimento básico em informática e sistemas; Boa comunicação verbal; Organização e atenção aos detalhes; Disponibilidade para trabalhar em escala/turnos; Disponibilidade para atuar em atividades operacionais e administrativas do setor de tráfego; Experiência com rotinas operacionais, transporte ou tráfego será considerada um diferencial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler