Bemisa | Estágio | Direito
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354085@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: Direito Escolaridade: Graduação - Direito - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 6h diárias/30h semanais
Benefícios
Vale Alimentação ou Refeição, Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Gympass, Seguro de vida Responsabilidades da posição:
Descrição da vaga
O estagiário será responsável por apoiar a equipe em atividades jurídicas, administrativas e operacionais, contribuindo para a execução de tarefas diárias e o desenvolvimento de projetos dentro da empresa. O estágio proporcionará aprendizado prático e desenvolvimento profissional, permitindo a aplicação dos conhecimentos adquiridos na formação acadêmica.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar na elaboração de documentos jurídicos de menor complexidade (contratos, cartas, notificações, petições etc) Auxiliar na organização de documentos e realização de pagamentos da área; Apoiar no atendimento aos clientes internos, presencialmente ou por e-mail/telefone; Auxiliar no controle e atualização de dados em sistemas internos; Participar de reuniões e contribuir com ideias para melhoria de processos; Apoiar a equipe em demandas diversas, conforme necessidade do setor; Prestar suporte na comunicação interna e externa quando necessário.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos e qualificações
Cursando graduação em direito (2º ao 4º período). Sobre A Empresa: SOBRE A BEMISA: Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil. Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país e acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler