Business Partner de RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-283731@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 07:30 às 17:30 de segunda a quinta, das 07:00 às 16h na sexta.

Benefícios

Vale transporte, Vale refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Convênio farmácia Responsabilidades da posição: Principais

Responsabilidades

Desenvolvimento de Liderança: Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança em todos os níveis da organização, com foco em habilidades como comunicação, gestão de equipes, feedback e coaching. Cultura Organizacional: Criar e implementar programas e iniciativas que promovam uma cultura organizacional positiva, baseada em valores como respeito, colaboração e desenvolvimento. Recrutamento e seleção: Recrutar e selecionar posições-chave, afim de contratar talentos aderentes a cultura empresarial.

Gestão de Talentos: Gerenciar processos de gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos, com o objetivo de reter e engajar os melhores profissionais. Parceira Estratégica: Atuar como parceira estratégica da diretoria e dos gestores, oferecendo soluções personalizadas e alinhadas aos objetivos de negócio. Indicadores: Analisar e apresentar resultados para a diretoria. Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida em gestão de pessoas em empresas de médio porte, preferencialmente em ambiente fabril. Conhecimento profundo das melhores práticas de gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Habilidade de construir relacionamentos e influenciar pessoas em diferentes níveis hierárquicos. Capacidade de diagnosticar problemas, propor soluções e implementar projetos. Ótimas habilidades de comunicação e negociação.

Proatividade, organização e visão de negócios. Diferenciais: Experiência em empresas familiares. Certificação em coaching. ). Sobre A Empresa: Fábrica de Equipamento de proteção em altura.