Comprador Júnior
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Superus Engenharia — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Local: Belo Horizonte/MG Horário: Segunda a sexta-feira, com 1 hora de almoço. Salário: A combinar Contrato: CLT Modalidade: 100% presencial (Híbrido após 3 meses de experiência, sendo 4 dias presenciais e 1 dia home office) Principais
atividades
Realizar cotações com fornecedores; Emissão e acompanhamento de pedidos de compra; Apoio na análise de propostas e condições comerciais; Realizar follow-up de pedidos e prazos de entrega; Dar suporte às compras estratégicas e recorrentes da empresa; Realizar outras atividades inerentes à função.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas afins; Possuir conhecimento em processos de cotação e compras; Desejável: experiência na área de compras e suprimentos; Desejável: experiência no setor de construção civil ou engenharia; Possuir conhecimento em sistema ERP; Conhecimento intermediário em Excel para cotações e controles; Disponibilidade para eventuais visitas a fornecedores locais.
Benefícios
Plano de Saúde e Odontológico (coparticipativos); Seguro de Vida; Vale-transporte; Vale Alimentação/Refeição; Premiação mensal no Cartão Flash, vinculada ao atingimento de metas; Recrutamento Interno, valorizando o desenvolvimento dos colaboradores; Day Off no mês de aniversário; Bônus de R$ 100,00 no mês de aniversário; TotalPass; Parceria com empresa de viagens; Clube de
Benefícios
Allya, com descontos em cursos, graduação, pós-graduação, idiomas, restaurantes, farmácias, cinemas e diversos estabelecimentos; Parcerias com descontos em restaurantes, estacionamento, óticas e clínicas veterinárias próximos ao local de trabalho. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time. Por isso, essa vaga é extensiva a pessoas com deficiência (PCD).
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Superus Engenharia — via ATS Mindsight