VVagando
← Voltar para as vagas
W

Walljobs

Consultor(a) Comercial Sr

HíbridaPJSão Paulo / SP
Publicação
8 de set. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
Walljobs — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Você está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades analíticas e de comunicação? Temos uma posição desafiadora que pode ser perfeita para você! Estamos procurando por profissionais com perfil analítico e proativo para se juntarem ao nosso time como Consultor Comercial Sênior. Se você é apaixonado por desafios e busca constantemente por oportunidades de crescimento profissional, essa vaga é para você!

Venha fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, onde você terá a oportunidade de expandir seus conhecimentos e contribuir para o crescimento da empresa. Se você se identifica com esse perfil, inscreva-se agora e faça parte do nosso time de sucesso!

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para atingir os objetivos de vendas. Identificar novas oportunidades de negócios e expandir a carteira de clientes. Manter relacionamentos sólidos com clientes existentes, garantindo a satisfação e fidelização. Realizar análises de mercado e concorrência para orientar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar propostas comerciais e relatórios de desempenho. Mentorar e apoiar o desenvolvimento dos consultores juniores e plenos.

Requisitos e qualificações

Experiência significativa na área comercial, preferencialmente como consultor sênior. Habilidade para identificar oportunidades de negócios e negociar contratos de alta complexidade. Requisitos desejáveis: Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Conhecimento em técnicas avançadas de vendas e ferramentas de CRM.

Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.
Minha autoavaliação
0 de 6 pontos revisados

Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Walljobs — via ATS TOTVS