CS-Integra
Consultor(a) Trainee - Serviço de Suporte Recorrente
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- CS-Integra — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos profissionais em início de carreira, estudantes ou recém-formados em Ciências Contábeis, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, interessados em desenvolver habilidades técnicas e consultivas na área fiscal + tecnologia. O(a) Consultor(a) Trainee atuará com sistemas fiscais, ERPs, atendimento técnico, análise de regras tributárias, parametrizações, obrigações acessórias e participação em implementações, com trilha estruturada de capacitação e acompanhamento da equipe sênior.
Responsabilidades e atribuições
Suporte técnico a usuários de sistemas fiscais, contábeis e ERPs; Registro, análise e acompanhamento de chamados; Análise de problemas fiscais e inconsistências em documentos e regras tributárias; Proposição de soluções técnicas e funcionais baseadas em legislação; Auxílio em parametrização fiscal (CFOP, CST, NCM, alíquotas, regras); Testes funcionais e simulações; Documentação de procedimentos, soluções, manuais e materiais técnicos; Participação em implementações (levantamento ao pós go-live); Atuação com ECD, EFD - Reinf, ICMS/IPI, EFD Contribuições, DIRF e CIAP; Consultas simples em SQL e apoio em automações VBA; Reuniões de suporte e operação assistida com clientes; Interação com áreas internas, provedores e clientes internacionais.
Requisitos e qualificações
Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins; Interesse em tecnologia aplicada ao fiscal; Comunicação clara e organização; Proatividade e vontade de aprender; Atenção a detalhes e raciocínio analítico; Trabalho em equipe e colaboração; Adaptabilidade e facilidade com tecnologia. Requisitos desejáveis: Noções de SPED e documentos fiscais (diferencial); Conhecimentos iniciais em SQL/VBA (diferencial).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: CS-Integra — via ATS TOTVS