Consultor de Pesquisa de Usuário na área de Beleza e Imagem - Remoto
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Tecnologia e Estética busca profissional Consultor de Pesquisa de Usuário na área de Beleza e Imagem - Remoto em Marília. Meitu é a equipe por trás do BeautyPlus, AirBrush e MagicPic, e está explorando como profissionais de beleza e imagem no Brasil pensam sobre estética, maquiagem e expressão visual.
Responsabilidades
Apoiar 15+ entrevistas com usuários, principalmente no Brasil e algumas nos EUA, fornecendo tradução de português-inglês e, uma vez treinado, conduzir entrevistas de forma independente em horários que funcionem para os usuários brasileiros. Ajudar a equipe a entender o contexto local por trás do que as pessoas dizem, incluindo pistas culturais, significados implícitos e a forma como os usuários brasileiros falam naturalmente sobre beleza e imagem.
Escrever um resumo claro após cada entrevista e ajudar com o agendamento de participantes ou acompanhamentos quando necessário. Revisar o questionário em português brasileiro para garantir que soe natural, sinalizar qualquer confusão ou algo não natural e fazer uma verificação básica de legibilidade em versões em inglês. Coletar e organizar pesquisas sobre a cultura de beleza e imagem brasileira a partir de TikTok, Instagram, YouTube, WhatsApp e Kwai, transformando observações em insights locais claros.
Requisitos
Fluência em português com forte domínio da redação natural em português brasileiro. Familiaridade com plataformas sociais utilizadas por usuários brasileiros: TikTok, Instagram, YouTube, WhatsApp e Kwai. Interesse ou proximidade com estética médica, maquiagem, fotografia ou outro campo visual. Capacidade de organizar notas de pesquisa, resumir descobertas e identificar padrões sem perder a nuance local. Informacoes adicionais: Contrato: Remoto Periodo: Setembro a Novembro de 2026 Modelo: Remota
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol