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Consultor de Vendas - Expansão - Piúma
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades da posição: Você é movido por crescimento, metas claras e gosta de ver o mapa da empresa ganhar novos pontos? Então essa vaga de Coordenação de Expansão pode ser o seu próximo passo.
Estamos em um momento estratégico de crescimento e buscamos alguém para liderar a expansão presencial da nossa operação, garantindo que cada nova unidade seja aberta com planejamento, qualidade e foco em resultado. Conduzir todo o processo comercial de expansão, desde o recebimento do lead até o fechamento da venda. Realizar reuniões comerciais para apresentação do modelo de negócio aos potenciais clientes. Identificar o perfil, necessidades e potencial de cada oportunidade.
Negociar condições comerciais, esclarecer dúvidas e contornar objeções durante o processo de venda. Conduzir as negociações até a assinatura do contrato, sendo responsável pelo fechamento das vendas. Executar follow-ups estratégicos visando aumentar a taxa de conversão. Manter o CRM atualizado com todas as informações e etapas da negociação. Atuar em parceria com a equipe de SDR, garantindo um fluxo contínuo de oportunidades qualificadas.
Acompanhar indicadores comerciais e cumprir metas de vendas, contratos fechados e conversão. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas). Experiência com vendas consultivas e fechamento de contratos. Vivência com CRM e gestão de funil de vendas. Boa comunicação, capacidade de negociação e persuasão. Perfil comercial, organizado, proativo e orientado para resultados.
Facilidade com ferramentas de videoconferência e comunicação digital. Disponibilidade para atuação presencial em Piúma/ES. Diferenciais Experiência no segmento de franquias, licenciamento ou expansão de negócios. Conhecimento em plataformas de CRM, como Kommo, HubSpot, Pipedrive ou similares. Remuneração
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler