CONSULTOR DE VENDAS KEY ACCOUNT
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
BM VAGAS em parceria com SPILTAG INDUSTRIAL LTDA seleciona CONSULTOR DE VENDAS KEY ACCOUNT para cidade de Campinas. Bairro: Nova Campinas
Responsabilidades
Prospectar novos clientes estratégicos e identificar oportunidades de negócio Gerenciar carteira de grandes contas (Key Accounts), fortalecendo o relacionamento comercial Realizar vendas consultivas, com foco no desenvolvimento de novos projetos e soluções Ser a principal interface entre clientes estratégicos e as áreas internas da empresa Identificar necessidades dos clientes e propor soluções comerciais adequadas Garantir o atingimento das metas e indicadores comerciais Buscar aumento de VA (Valor Agregado) nas vendas e ampliação do mix de produtos Elaborar propostas comerciais, conduzir negociações e acompanhar projetos Monitorar a performance das contas e identificar oportunidades de crescimento Acompanhar tendências de mercado, concorrência e necessidades dos clientes Realizar o pós-venda, contribuindo para a satisfação e fidelização dos clientes Registrar informações estratégicas, negociações e oportunidades no CRM Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos comerciais Praticar 5S e realizar Kaizens Cumprir as normas e procedimentos de saúde e segurança do trabalho.
Requisitos
Atuar estrategicamente na gestão e desenvolvimento de grandes contas (Key Accounts), identificando oportunidades de negócio, fortalecendo relacionamentos e promovendo soluções comerciais alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos da empresa. Superior Completo Determinado e gosta de desafios Detalhes dos
Benefícios
Remuneração variável Horário Segunda à Sexta: 08:00 Às 17:48 (1 hora de intervalo) Habilidades e Conhecimentos Conhecimento no segmento de embalagens
Benefícios
Participação de lucros, Plano de saúde, Vale / Auxílio alimentação, Vale / Auxílio refeição, Plano de Carreira, Uniforme, Estacionamento
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei