Consultor Técnico
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-390396@vagas.abler.in Nível: Consultor Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta 08h00 as 18h00 e Sábado por escala.
Benefícios
Gympass, Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Seguro de Vida em Grupo, Universidade Corporativa, Kit Bebê Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
O profissional será responsável por realizar o atendimento ao cliente, identificar suas necessidades, elaborar e apresentar orçamentos, acompanhar oportunidades e contribuir para a conversão de serviços e aumento do ticket médio. Principais
Responsabilidades
Realizar atendimento consultivo e personalizado aos clientes; Recepcionar veículos, identificar necessidades e direcionar serviços; Elaborar, apresentar e negociar orçamentos; Realizar acompanhamento de orçamentos e oportunidades de vendas; Atuar na conversão de serviços e aumento do ticket médio; Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais; Manter os clientes informados sobre o andamento dos serviços; Realizar a abertura, acompanhamento e fechamento de ordens de serviço; Garantir organização e cumprimento dos processos administrativos; Atuar em parceria com a equipe técnica para garantir qualidade e agilidade no atendimento; Fidelizar clientes e identificar oportunidades de novos serviços.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Experiência anterior como Consultor Técnico Automotivo, preferencialmente em concessionária; Conhecimento de serviços de manutenção automotiva; Experiência com vendas, negociação e atendimento ao cliente; Habilidade para trabalhar com metas e indicadores; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e disciplina nos processos; Agilidade, proatividade e senso de urgência; Facilidade para negociação e relacionamento com clientes; Perfil comercial e orientação para resultados.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler