I DR Pamela Soares Ltda
Consultora de Vendas
- Publicação
- 12 de nov. de 2025
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Reachr
Sobre a vaga
IPS tem como missão transformar vidas e mostrar o cuidado de Deus na vida das pessoas. Carregamos como valores: Fé, Senso de Dono, Crescimento, encantamento e Empatia em nosso DNA. Se você assim como nós acredita em nosso propósito e gostaria de fazer parte do time, te convido a preencher formulário para conhecer mais sobre a vaga.
PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Prospectar de novos Clientes; Identificar e qualificar Leads em potencial; Cumprir as metas individuais e grupais estabelecidas; Trabalhar com listas de clientes ou potenciais clientes; Realizar relacionamento com o cliente através de WhatsApp; Gerenciar as oportunidades geradas, bem como as ligações de acompanhamento; Compreender como criar valor para os clientes e educar os clientes em potencial de uma forma que os atraia; Realizar Follow-up; Realizar contatos via telefone (prospecção fria); Contribuir para o processo de mapeamento de Leads, garantindo a qualidade da pré qualificação dos clientes potenciais para as equipes de Doutoras; Levantar e consolidar dados necessários para atualização dos indicadores de performance dos processos e resultados da área, apresentando resultados que suportem as decisões da liderança; Apoiar a manutenção do cadastro de Leads através de CRM, garantindo a atualização constante e a qualidade das informações relevantes sobre a base de clientes potenciais da companhia; Realizar um atendimento consultivo através da sondagem e marcando procedimento; Realizar apresentações, avaliações online e envio de proposta; Executar o acompanhamento dos pacientes e duvidas frequentes; Realizar o primeiro contato com o cliente; Realizar negociações de valores e data de agendamento; Interface com o financeiro, recepção e Doutoras; Acompanhar o horário de agenda da clinica; Encaminhar comprovante de pagamento para o financeiro; Atualizar planilhas de acompanhamento da área.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Reachr