Controller de Contratos

Você está convidado(a) a fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, onde seu talento e esforço serão valorizados. Em um ambiente que promove a colaboração e o desenvolvimento profissional, você terá a oportunidade de contribuir para o nosso crescimento, tornando-se uma peça fundamental na operação do dia a dia. Procuramos pessoas comprometidas, proativas e com vontade de aprender para se juntarem a nós e enfrentarem juntos os desafios que nos aguardam.

Se você busca um local onde possa potencializar suas habilidades e fazer a diferença, esta é a sua chance.

Responsabilidades e atribuições

Realizar o controle econômico, financeiro e operacional dos contratos, assegurando o cumprimento das cláusulas contratuais e dos resultados esperados. Monitorar faturamentos, pagamentos, reajustes, aditivos, multas e demais obrigações contratuais. Analisar a rentabilidade dos contratos por meio do acompanhamento de custos, receitas, margens e indicadores financeiros. Elaborar e acompanhar orçamentos contratuais, identificando desvios e propondo ações corretivas.

Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para apoiar a gestão e a tomada de decisões estratégicas. Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas com análises financeiras, operacionais e de performance dos contratos. Avaliar riscos financeiros, operacionais e contratuais, propondo planos de mitigação e melhorias nos processos. Atuar na análise de novos contratos, validando aspectos financeiros, comerciais e operacionais antes da formalização.

Garantir a conformidade contratual, assegurando o atendimento às políticas internas, normas regulatórias e requisitos legais. Prestar suporte às auditorias internas e externas, disponibilizando documentação e evidências necessárias. Coordenar o controle de aditivos, reajustes e renovações contratuais, garantindo a rastreabilidade das informações. Manter o arquivamento físico e digital dos contratos organizado e atualizado.

Interagir com áreas multidisciplinares, como Operações, Financeiro, Suprimentos, Jurídico e Comercial, para assegurar a correta execução dos contratos. Apoiar negociações contratuais, fornecendo análises e informações que contribuam para a tomada de decisão. Identificar oportunidades de otimização de processos, redução de custos e aumento da rentabilidade dos contratos. Utilizar ferramentas de ERP, BI e gestão contratual para monitoramento, controle e geração de informações estratégicas.

Forneça seus comentários sobre o BizChat. You said: mais resumido, mas sem perder as informações. Copilot said: Copilot.

Responsabilidades e atribuições

Controlar os aspectos financeiros, operacionais e administrativos dos contratos. Monitorar faturamento, pagamentos, reajustes, aditivos e obrigações contratuais. Analisar custos, receitas, margens e rentabilidade dos contratos. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores (KPIs) e análises para suporte à tomada de decisão. Avaliar riscos contratuais e financeiros, propondo ações de mitigação. Apoiar auditorias e garantir a conformidade com normas, políticas e requisitos contratuais.

Controlar documentações, aditivos e renovações, assegurando a rastreabilidade das informações. Atuar em conjunto com áreas internas para garantir a execução eficiente dos contratos e a maximização dos resultados.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação em Gestão de Contratos, Controladoria, Compliance, Gestão Estratégica ou Finanças Corporativas. Experiência consolidada em gestão e controle de contratos. Conhecimento em análise financeira, orçamentária, custos, fluxo de caixa e gestão contratual. Domínio de ferramentas ERP, Excel avançado e plataformas de BI (Power BI, Tableau ou similares).

Conhecimento de normas contábeis, tributárias e compliance aplicáveis à gestão contratual. Habilidade analítica, visão estratégica, negociação, organização e foco em resultados. Excelente comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders. Requisitos desejáveis: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Contratos, Controladoria, Compliance, Finanças Corporativas ou áreas correlatas. Experiência em empresas com contratos de grande porte e alta complexidade.

Vivência em auditorias internas e externas. Conhecimento avançado em Power BI, Tableau, Domo ou ferramentas similares de Business Intelligence. Experiência com sistemas ERP e plataformas de gestão contratual. Conhecimento em compliance, governança corporativa e gestão de riscos contratuais. Experiência na elaboração de indicadores de desempenho (KPIs) e relatórios executivos para diretoria. Vivência em negociações contratuais estratégicas e análise de viabilidade econômico-financeira.

Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.