Controller Financeiro - Remoto
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Recrutamento e Seleção busca profissional Controller Financeiro - Remoto em Foz do Iguaçu. A MAVIMAVI coloca profissionais experientes em finanças e contabilidade em funções seniores em empresas de alto crescimento nos EUA.
Responsabilidades
Gerenciar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual de forma completa, com responsabilidade pelo calendário, qualidade da produção e tempo do ciclo. Preparar demonstrações financeiras, incluindo P&L, balanço patrimonial e fluxo de caixa sob US GAAP para revisão do Controller. Revisar lançamentos contábeis, reconciliações e cronogramas de suporte, garantindo que nada seja enviado sem sua satisfação. Manter o reconhecimento de receita sob ASC 606, incluindo cronogramas e roll-forward de receita diferida.
Preparar contabilidade multi-entidade, saldos intercompany, eliminações e tradução de moeda estrangeira. Preparar pacotes de relatórios mensais e trimestrais e análise de variação. Manter e aplicar políticas contábeis, controles internos e fluxos de aprovação. Gerenciar a auditoria anual ou revisão, incluindo preparação de PBC e resposta a consultas de auditores. Gerenciar o ciclo transacional, incluindo contabilidade de contas a pagar, contas a receber e processamento de despesas.
Liderar a implementação de ERP e fluxos de trabalho de migração.
Requisitos
- Graduação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada. - Certificação profissional como Contador Público (CPN), CPA, ACCA ou equivalente preferencial. Mínimo de 8 anos de experiência contábil progressiva. Experiência em gestão direta de equipe contábil. Comando forte de US GAAP e reconhecimento de receita (ASC 606). Experiência em auditoria ou revisão, incluindo resposta a auditores externos. Experiência em contabilidade multi-entidade e consolidação. Informacoes adicionais: Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol