Coordenador(a) de Educação e Eventos
- Publicação
- 22 de jun. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Segmento de tecnologia médica, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Planejar, coordenar e executar eventos médicos e educacionais, incluindo congressos, workshops, treinamentos, proctorias e lançamentos de produtos; Gerenciar o relacionamento com sociedades médicas, profissionais da saúde (HCPs) e stakeholders internos; Liderar e desenvolver a equipe responsável pela operação e execução dos eventos; Definir e acompanhar o calendário anual de atividades educacionais em conjunto com áreas clínicas, marketing e comercial; Gerenciar orçamento, fornecedores e contratos, garantindo eficiência financeira e excelência na execução; Coordenar toda a logística dos eventos nacionais e internacionais, incluindo viagens, hospedagens, catering, audiovisual e comunicação com participantes; Garantir conformidade com políticas internas e processos de compliance, incluindo aprovações, pagamentos e prestação de contas; Conduzir análises de resultados, pesquisas de satisfação e planos de melhoria contínua para os eventos realizados; Atuar como interface com equipes regionais da América Latina para alinhamento e execução de iniciativas globais e regionais; Participar de eventos e congressos; Modelo: Híbrido - 2x presencial.
Perfil desejado: Experiência no segmento médico, healthcare, dispositivos médicos ou farmacêutico; Experiência em gestão de pessoas, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de equipes; Vivência consolidada na organização de eventos corporativos, congressos médicos, treinamentos e ações de trade marketing; Forte habilidade de relacionamento com profissionais da saúde, sociedades médicas e stakeholders de diferentes áreas; Experiência em gestão de orçamento, negociação com fornecedores e controle financeiro de projetos; Conhecimento de processos de compliance e governança aplicáveis ao setor de saúde; Perfil organizado, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e foco em resultados; Inglês intermediário para interação com equipes da América Latina e participação em projetos regionais; Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana (eventos ou congressos).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half