Grupo WE
COORDENADOR(A) DE MÍDIA
- Publicação
- 19 de ago. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Você quer trabalhar em um dos maiores e mais inovadores grupos de comunicação 100% nacional? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Mídia (On ) para integrar o time do Grupo We. No Grupo We, somos movidos por criatividade, performance e espírito de startup. Atuamos de forma integrada com publicidade, dados, tecnologia e conteúdo, sempre com foco em gerar resultados reais para grandes marcas.
Sobre a Vaga
O(a) Coordenador(a) de Mídia será responsável por planejar, coordenar e operacionalizar campanhas de mídia on e off-line, garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Será o ponto de integração entre as equipes internas, veículos e o atendimento da agência, acompanhando toda a operação de mídia — do planejamento à entrega.
Responsabilidades
- Coordenação da operação de mídia, com emissão de PIs, controle de verba e gestão de prazos; - Ajustes nos planos de mídia, garantindo coerência entre estratégia e execução; - Interação direta com veículos e negociação de espaços publicitários; - Acompanhamento da performance e otimização das campanhas on e off-line; - Suporte ao atendimento e à liderança com relatórios, apresentações e atualizações; - Controle de pedidos de materiais e interface com áreas correlatas.
Requisitos
Experiência prévia em coordenação de mídia (ON); Conhecimento de ferramentas de mídia em geral (planejamento, compra e monitoramento); Domínio de Excel e PowerPoint; Perfil analítico, organizado e com boa comunicação; Formação em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Diferenciais: Experiência com software de planejamento de mídia; Boa capacidade de liderança e gestão de equipe; Vivência em agências de publicidade.
Benefícios
Ajuda de custo compatível com o mercado Day off de aniversário TotalPass Descontos de até 73% em cursos de graduação e pós com instituições parceiras Outras informações: Home office 1 (um) dia na semana, entre terça a quinta-feira.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos