Coordenador de Desenvolvimento - Sistema ERP Gestão Publica

Buscamos um gestor com experiência na coordenação de equipes de desenvolvimento, com perfil colaborativo, visão estratégica e foco no desenvolvimento de pessoas. Alguém que saiba equilibrar gestão, resultados e evolução técnica, contribuindo para um ambiente de alta performance. 📍 Modelo de trabalho: Presencial – Ribeirão Preto/SP.

Responsabilidades e atribuições ✔ Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais de tecnologia; ✔ Garantir a sustentação, evolução e priorização das demandas dos sistemas; ✔ Planejar, definir prioridades e acompanhar a execução das entregas; ✔ Conduzir rituais de gestão, alinhamentos e integração entre equipes; ✔ Realizar avaliações de desempenho, feedbacks e apoiar o desenvolvimento do time; ✔ Participar dos processos de recrutamento e fortalecimento da equipe; ✔ Acompanhar indicadores, apresentar resultados e apoiar a tomada de decisão da liderança.

Requisitos e qualificações ✔ Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas; ✔ Experiência consolidada na liderança de equipes de desenvolvimento de software; ✔ Vivência em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e recrutamento técnico; ✔ Experiência com planejamento, acompanhamento de indicadores e gestão de entregas.

Requisitos desejáveis 💻 Banco de dados SQL 💻 Ecossistema Microsoft 💻 Azure DevOps / TFS para gestão de demandas 💻 Desenvolvimento e sustentação de sistemas corporativos 💻 Gestão de backlog e metodologias ágeis Diferencial: ⭐ Pós-graduação ou MBA em Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas.