Coordenador de Influência e PR
- Publicação
- 27 de mai. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Ollie — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Coordenador de Influência e PR Se você é uma pessoa criativa, motivada e apaixonada pelo sol: está no lugar certo! 🌞 Somos uma marca nativa digital, 100% brasileira e especializada em produtos veganos e cruelty-free com altíssima proteção solar. Queremos ser a companhia favorita para todos os dias, trazendo alta proteção solar com uma etapa leve, divertida e agradável da rotina. E o melhor: fazemos tudo isso em formatos práticos, texturas inovadoras e benefícios de skincare para todos os tipos de pele.
Buscamos talentos que queiram revolucionar o mercado de beleza e do skincare, com ideias inovadoras que transformem o entendimento de proteção solar. Estamos buscando de Coordenador de Influência e PR para compor o nosso time de Marketing. Estamos esperando você para transformar o universo da proteção solar com a gente. Vem para a Ollie e faça a diferença!
Como será o seu dia a dia: • Desenvolver e liderar o planejamento estratégico de Marketing de Influência e PR para planos AON e lançamentos, alinhado aos objetivos de marca e negócio; • Atuar de forma estratégica no planejamento, seleção e análise de creators com foco em construção de marca e performance, garantindo coerência com posicionamento, funil de comunicação e calendário de marca; • Gerenciar estratégias com coerência ao plano de mídia, em parceria com áreas internas, acompanhando execução, otimizações, investimentos, pacing e eficiência de budget; • Ser responsável pela gestão de budget das frentes de influência e PR, acompanhando investimentos e eficiência financeira das iniciativas, garantindo alinhamento com prioridades de marca e negócio; • Liderar estratégias integradas entre influência, PR e mídia, garantindo sinergia entre as frentes, de acordo com os objetivos do negócio; • Monitorar tendências de social media, creators, formatos, plataformas e comportamento de audiência, incorporando inovação às estratégias da marca; • Definir e acompanhar KPIs, métricas de sucesso e benchmarks, analisando performance e propondo ajustes táticos e estratégicos; • Consolidar dados de mídia e influência, transformando resultados em insights acionáveis, relatórios executivos e recomendações para stakeholders internos; • Liderar a agência de PR, garantindo consistência estratégica nos planos AON, lançamentos e big moments da marca.
Quem é você: Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e construção de relacionamentos. Pensamento criativo, capaz de trabalhar de forma colaborativa. Interesse em marketing de influência e marketing digital. Capacidade de gerenciar múltiplas demandas e foco em resultado. Perfil proativo e dinâmico, capaz de identificar oportunidades e antecipar desafios. O que buscamos: • Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade e Propaganda, ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Marketing de Influência, PR e mídia digital; • Vivência estratégica em campanhas de creators voltadas tanto para branding quanto para performance; • Conhecimento aprofundado de métricas de mídia digital e influência, conectadas a indicadores de marca e negócio; • Excelente organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente em ambiente dinâmico; • Experiência com plataformas de influenciadores, social listening e ferramentas de análise de dados; • Perfil analítico, estratégico e com forte capacidade de relacionamento e gestão de stakeholders.
O que oferecemos: 💙 Assistência médica 🦷 Assistência odontológica (coparticipação) 🛡️ Seguro de vida 🍽️ Vale Refeição flexível (iFood Benefícios) 🚍 Vale Transporte (VT) 👶 Auxílio-creche 🤱 Licença maternidade e paternidade estendida 🎂 Day off de aniversário 💆 Quick massage – 2x ao mês 🧴 Desconto nos produtos Ollie 🏋️ Wellhub 🎒 Subsídio de cursos após 6 meses de Ollie 🎓 Parceria com instituições de ensino 🌴 OnHappy – compra de viagens com desconto 🎟️ Parceria com SESC 🐾 Parceria com a Petlove Modelo híbrido em São Paulo - Pinheiros.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Ollie — via ATS Mindsight