Coordenador de Parcerias
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local: Presencial | Cuiabá - MT
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar no desenvolvimento e gestão do relacionamento com imobiliárias parceiras, sendo o principal elo entre a incorporadora, os gestores das imobiliárias e seus times de corretores. Local Cuiabá - MT Presencial
Responsabilidades
Gerenciar e desenvolver o relacionamento comercial com as imobiliárias parceiras Atuar próximo aos gestores, coordenadores e corretores das imobiliárias, fortalecendo a presença dos nossos empreendimentos no canal Realizar apresentações, treinamentos e reciclagens de produtos para os times comerciais Construir, junto aos parceiros, planos de ação para geração de oportunidades e incremento das vendas Criar e implementar campanhas, ações comerciais, eventos, ativações e estratégias de incentivo Acompanhar o desempenho das imobiliárias e identificar oportunidades de melhoria de conversão Monitorar funil de vendas, leads, visitas, propostas, reservas e vendas Apoiar os parceiros na abordagem comercial, argumentação de produto e tratamento de objeções Identificar movimentos de mercado e acompanhar a atuação dos principais concorrentes Prospectar e desenvolver novos parceiros comerciais Garantir uma comunicação rápida e eficiente entre a incorporadora e os canais de venda Acompanhar metas, indicadores e resultados, propondo ações corretivas sempre que necessário
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas Experiência prévia na área comercial Conhecimento de técnicas de vendas e negociação Facilidade com ferramentas de acompanhamento comercial e indicadores Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Processo seletivo Cadastro Entrevista Contratação
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil