Coordenador de PMO

in Nível: Coordenador Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).

- Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira

Benefícios

Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 60,00, Assistência online psicológica, Seguro de vida, Previdência privada, TotalPass, Participação nos lucros, Vale transporte Responsabilidades da posição: Missão do cargo - Atuar como a “ponte” entre áreas de negócio (Comercial, Financeiro e Operações) e TI, garantindo que demandas virem soluções digitais simples, úteis e alinhadas à estratégia.

Responsabilidades principais Traduzir necessidades do negócio para TI - Entender problemas e oportunidades das áreas e transformá-los em requisitos técnicos claros, com critérios de aceite e prazos. : integrações, RPA, formulários, dashboards, novos módulos, sistema externos, IA, etc) para ganho de produtividade e redução de erros. Alinhamento com a estratégia - Garantir que cada iniciativa contribua para metas da empresa (receita, margem, eficiência, compliance), evitando retrabalho e escopo desnecessário.

Priorização de demandas - Organizar o pipeline, equilibrar capacidade de TI vs. urgências das áreas e focar no que traz maior impacto primeiro. Gestão simples de projetos - Planejar entregas, remover impedimentos, comunicar status de forma executiva e orientar as áreas no uso das novas soluções.

Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos · Experiência em PMO, Análise de Negócio ou Gestão de Projetos · Vivência traduzindo demandas de negócio em requisitos técnicos · Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban etc... ) e gestão visual de backlog. · Capacidade de mapear processos (BPMN básico) e sugerir automações. · Boa comunicação executiva, organização e senso de prioridade.