COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS| HEC

Buscamos um(a) profissional de RH Generalista, com experiência em RH e DP, perfil organizado, proativo e boa comunicação. É importante ter facilidade para atuar próximo às lideranças e equipes, acompanhar processos e indicadores, orientar gestores e garantir o cumprimento das políticas e prazos. Procuramos alguém com visão estratégica, autonomia, senso de responsabilidade e foco em pessoas, que consiga conectar as necessidades da unidade às diretrizes do CSC.

Responsabilidades e atribuições

Coordennar as rotinas de RH e DP da unidade, garantindo o cumprimento das diretrizes e legislações vigentes; Atuar como elo entre o CSC e a unidade, assegurando o alinhamento das práticas de Gestão de Pessoas; Acompanhar e validar ponto eletrônico, escalas e frequências para o fechamento da folha; Acompanhar admissões, movimentações e desligamentos, garantindo prazos e padronização; Supervisionar os processos seletivos locais, da triagem ao acolhimento dos novos colaboradores; Monitorar indicadores de RH e DP, como absenteísmo, turnover e tempo de reposição; Garantir o cumprimento de políticas, normas internas e boas práticas de Gestão de Pessoas; Acompanhar ações de desenvolvimento e clima organizacional; Apoiar líderes e equipes em demandas comportamentais, dúvidas de DP e relacionamento interpessoal; Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e evidências dos processos; Promover um ambiente de trabalho saudável, humanizado e alinhado à cultura institucional; Realizar demais atividades inerentes à função.

Requisitos e qualificações

Necessário ter Superior Completo - Curso: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Domínio com rotinas de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Sistema TOTVS RH. Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração, Gestão na área de saúde ou áreas afins.