Coordenador de RH (Segmento Serviços)

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354007@vagas.abler.in Nível: Coordenador Escolaridade: Pós graduação - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial

Benefícios

Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Seguro de vida, Gympass Responsabilidades da posição:

Requisitos

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência generalista em RH, com atuação em gestão e desenvolvimento de pessoas; Vivência na implantação e melhoria de processos de RH; Experiência ou familiaridade com recrutamento operacional e processos de grande volume; Capacidade de articulação com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Disponibilidade para atuação presencial em Eusébio/CE. Principais

Responsabilidades

Atuar de forma generalista na coordenação dos subsistemas de Recursos Humanos; Apoiar a estruturação e implantação de processos e políticas de RH; Desenvolver iniciativas voltadas ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e gestão de pessoas; Atuar como parceiro estratégico das áreas, fortalecendo o relacionamento com gestores e apoiando a tomada de decisão; Apoiar projetos de expansão da operação, incluindo planejamento de recrutamento de grande volume; Coordenar estratégias de recrutamento, inclusive com apoio de consultorias externas quando necessário; Atuar na mediação de conflitos e fortalecimento do clima organizacional; Acompanhar indicadores e apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas.

Soft Skills: Resiliência e maturidade emocional; Forte habilidade relacional; Postura profissional e segurança na tomada de decisões; Capacidade de mediação e resolução de conflitos; Boa comunicação e influência junto às lideranças; Proatividade e capacidade de estruturação de processos; Perfil colaborativo, com visão estratégica e foco em desenvolvimento de pessoas. Requisitos obrigatórios para a posição:.