PontoTel
Desenvolvedor(a) Mobile
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- PontoTel — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
🟡 CONHEÇA A PONTOTEL Somos uma plataforma de ponto que começa com P de Pessoas, porque são elas que nos motivam a criar o futuro do trabalho. Nossa missão é transformar a relação das organizações com o tempo, oferecendo uma gestão de frequência centrada nas pessoas. Aqui, o ponto deixa de ser uma burocracia e se torna uma ferramenta de confiança, planejamento e bem-estar.
Por isso, buscamos continuamente novas formas de facilitar a rotina dos times de RH, líderes e profissionais responsáveis pelo controle de jornada, entregando não apenas tecnologia, mas soluções que realmente fazem a diferença. 🟡 NOSSA CULTURA Acreditamos que pessoas satisfeitas, motivadas e produtivas são o ponto de partida para qualquer grande realização.
Por isso, valorizamos a flexibilidade, a autonomia e a diversidade, promovendo um ambiente inclusivo, onde todos são bem-vindos e incentivados a serem quem realmente são. Nossos valores se complementam e guiam cada passo da nossa jornada. Com foco no impacto, priorizamos o que realmente importa com objetividade e senso crítico, enquanto incentivamos o protagonismo individual, onde com motivação, resiliência e aprendizado contínuo, você constrói a cadeira que quer sentar.
Aqui o compromisso é nosso ponto de encontro, acreditamos na força da colaboração, do apoio mútuo e da liderança pelo exemplo. Movidos pela engenhosidade que transforma, buscamos soluções criativas e simples, mesmo diante dos desafios e colocamos as pessoas no centro, com empatia, leveza e transparência em cada interação, sempre sustentados pela ética e pela responsabilidade que garantem a segurança para construir o futuro do trabalho, ponto a ponto.
Esperamos que todos os nossos colaboradores sigam os valores da nossa cultura, assim como a Pontotel os pratica em seu dia a dia, respeitando integralmente a legislação aplicável. Para nós, a segurança da informação e a privacidade de dados são pilares fundamentais na construção do futuro do trabalho. Impacto · Protagonismo · Compromisso · Engenhosidade · Pessoas • Segurança 💼
Sobre a Vaga
Aqui, você terá a oportunidade de crescer e contribuir para a construção de um ambiente colaborativo, descontraído e desafiador. Valorizamos a troca de ideias e o trabalho em equipe, onde cada voz é ouvida e respeitada. Nosso foco é ir além do óbvio, desafiando constantemente o status quo e incentivando a busca por soluções inovadoras. Se você está em busca de um lugar onde suas ideias realmente importam e você pode impactar o futuro, venha fazer parte do nosso time!
🚀 RESPONDABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Acompanhar todo o ciclo de vida do aplicativo (conceito, projeto, testes, lançamento e suporte); Reunir informações sobre necessidades específicas e sugerir soluções; Escrever testes unitários e de UI para identificar falhas; Diagnosticar falhas e depurá-las para otimizar o desempenho; Interagir com o time de Produto para planejar novas funcionalidades; Assegurar que aplicativos novos e antigos satisfaçam aos padrões de qualidade; Manter-se atualizado com novas tendências em tecnologia.
Gerenciar as aplicações na App Store e na Play Store.
Requisitos e qualificações
Conhecimento sobre desenvolvimento mobile utilizando React Native. Conhecimento sobre ferramentas de gerenciamento de estado, preferencialmente o Redux. Conhecimento pratico de uso de IA no desenvolvimento Ter utilizado bibliotecas de criação de rotas e navegação, como o React Navigation ou o React Native Navigation. Conhecimento sobre criação de testes no ambiente do React Native, utilizando o Jest ou outro framework.
Conhecimento sobre criação de componentes nativos, usando linking entre RN e o nativo Otimização de performance com profilers, troca de dependências, análise de renders, etc Experiência com desenvolvimento mobile nativo IOS(Swift/Objective - C) ou Android (Kotlin/Java).
Benefícios
E DIFERENCIAIS Aqui na Pontotel, você tem a liberdade do trabalho remoto e a flexibilidade de horário – dentro do horário comercial, além de uma série de benefícios focados em melhorar sua qualidade de vida. com - Convênio para garantir descontos em lazer. 🚀 Etapas do Processo Seletivo: Papo com time de Talentos & Performance; Case + Entrevista com liderança; Etapa Cultural; Etapa com Gestão; Proposta 🎉
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: PontoTel — via ATS Mindsight