Desenvolvimento de Novos Negócios

Experiência em vendas B2B com abordagem comercial consultiva Foco em prospecção ativa de novos clientes com interfaces estratégicas Sobre nosso cliente: Na Page, você não apenas transforma a vida dos outros, mas também a sua. Aqui, você tem a chance de avançar na sua carreira, estabelecer conexões, ter metas claras e ferramentas para alcançá-las. Contamos com critérios transparentes de promoção e um plano de carreira claro, acompanhados por treinamentos que garantem o seu sucesso!

Descrição: Buscar ativamente clientes B2B, realizando mapeamento de mercado e segmentação de prospects para identificar oportunidades no segmento de recrutamento e seleção. Construir e manter relacionamento com tomadores de decisão, como RHs, gestores e C - Level, atuando em estratégica no desenho de soluções. Conduzir reuniões consultivas e elaborar propostas personalizadas, alinhadas às necessidades dos clientes, com foco em conversão e fidelização.

Negociar contratos e identificar oportunidades de expansão, como cross-selling e upselling, contribuindo para o crescimento sustentável da carteira. Colaborar com os times de entrega para garantir aderência entre as soluções vendidas e a execução dos projetos. Atualizar CRM e acompanhar indicadores de performance, garantindo visibilidade dos resultados e base para tomada de decisões comerciais.

Perfil desejável: Experiência com prospecção ativa e construção de relacionamento comstakeholders estratégicos Perfil com autonomia, iniciativa e foco em resultados, aliado a uma visão de negócio Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociação em diferentes contextos Escuta ativa, colaboração e adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico Desejável familiaridade com CRM e ferramentas de automação comercial O que está sendo ofertado: Empresa líder no setor, com oportunidades de crescimento Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes Treinamentos de excelência para seu desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e diverso Flexibilidade (modelo híbrido, horários flexíveis) Salário base competitivo (CLT) Remuneração variável baseada em metas e desempenho comercial Pacote de benefícios atrativo