Agência Mint
DESIGNER
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Se você é o tipo de designer que transita com facilidade entre o estático e o vídeo, gosta da rotina dinâmica de conteúdo digital e sente prazer em ver muitas ideias virando entregas todos os dias, essa vaga é para você. Somos uma agência de marketing digital, atendemos grandes marcas, com um volume intenso e diverso de projetos. Aqui, você não vai ficar preso(a) a uma única marca ou a um único formato; vai trabalhar com diferentes linguagens, desafios visuais e formatos de conteúdo o tempo todo.
Buscamos um(a) Designer Pleno de Conteúdo Digital versátil, ágil e organizado(a), que curta colocar a mão na massa, desdobrar KVs em múltiplas peças, editar vídeos curtos, criar motions, thumbs, letterings e apoiar o time de criação nas entregas do dia a dia. Você fará parte de um time criativo e colaborativo, com espaço para trocar, aprender, evoluir tecnicamente e participar ativamente da construção do padrão visual e criativo da agência.
Requisitos
Domínio de Photoshop e Illustrator; Domínio de Premiere; Conhecimento de After Effects, com capacidade para criar animações, transições, textos animados e outros elementos de motion; Conhecimento de animação 2D e princípios de motion design; Experiência com criação de conteúdos para redes sociais e diferentes formatos digitais; Experiência prévia em agência de publicidade/comunicação; Bom repertório visual e atenção aos detalhes; Agilidade, organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas e prazos.
Diferenciais: Experiência com captação simples de vídeo (não obrigatório); Conhecimento de ferramentas de IA para ganho de produtividade; Vivência com produção de conteúdo digital em diferentes formatos. Outras informações: Modelo de trabalho híbrido; 30 dias de descanso remunerados; Day off no aniversário; Ambiente colaborativo e dinâmico; Contato com grandes marcas e projetos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos