Flow Audiovisual e Marketing
Designer de Social Media - Remoto
- Publicação
- 28 de set. de 2026
- Última verificação
- 1 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Tecnologia e Inclusão e Acessibilidade busca profissional Designer de Social Media - Remoto em Criciúma.
Responsabilidades
Gestão de conteúdo: elaboração e gerenciamento do cronograma mensal de publicações para ambas as marcas. Criação multiformato: produção de 3 a 4 postagens semanais por empresa, desenvolvendo formatos variados (artes estáticas, carrosséis e Reels). Copywriting autoral: criar legendas originais, persuasivas e estratégicas, respeitando o tom de voz de cada cliente e evitando textos genéricos ou excessivamente automatizados. ), seguindo as boas práticas de cada canal.
Relatório de performance: entrega de análise mensal de métricas (KPIs) de conteúdo, com sugestões de melhorias baseadas em dados históricos. Adaptação contínua: realizar a recriação, desdobramento e adaptação tanto de textos quanto de peças visuais para manter a identidade atualizada.
Requisitos
Experiência comprovada e habilidade em softwares profissionais de design, Adobe Photoshop ou similar. Capacidade demonstrável na criação e recriação autêntica de materiais (sem IA). Informacoes adicionais: Contrato: Prestação de serviços (PJ) Modelo: Remota
Análise independente da vagaConsulte os dados específicos identificados nesta publicação e em oportunidades relacionadas.Ver análise
Análise independente
Leitura do Vagando
Retrato da oportunidade
- Função
- Designer de Social Media - Remoto
- Modalidade
- Remota
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- Criciúma / SC
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Análise e indicadores
- Tecnologia e sistemas
Oportunidades relacionadas no Vagando
- Total relacionado
- 19538
- Presenciais na amostra
- 0
- Híbridas na amostra
- 0
- Remotas na amostra
- 8
- Empresas na amostra
- 6
- Localidades na amostra
- 5
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol