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DESIGNER PLENO
- Publicação
- 22 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Trampos
Sobre a vaga
Descrição da vaga
Buscamos profissionais para integrar nosso time de criação. Aqui, valorizamos os relacionamentos, a qualidade de vida e a evolução constante. Temos tesão em fazer projetos que tenham um propósito, que deem resultados efetivos e que mesclem o conhecimento de cada um da equipe. Vamos juntos? Função: Assegurar a qualidade das imagens e vídeos usados na comunicação online, em diversas plataformas. Isso inclui criar ideias para campanhas publicitárias, materiais digitais e colaborações com influenciadores.
Essa pessoa precisa ser habilidosa na criação de layouts e na edição de vídeos e animações, garantindo que a aparência visual da campanha ou do cliente seja sempre consistente e de alto nível. Além disso, é importante ter um bom gosto para estética e design, bem como dominar as ferramentas de criação digital.
Compreender como a estética pode afetar o comportamento dos consumidores, juntamente com um profundo conhecimento das estratégias de publicidade, ajudará esse profissional a ter uma visão estratégica e de negócios, compreendendo como seu trabalho influencia diretamente os resultados da empresa. Portanto, é fundamental que o(a) Diretor(a) de Arte Digital esteja atualizado(a) com as tendências em design e tecnologia, buscando constantemente inovação e destaque no mercado. Principais
atividades
- Desenvolver e desdobrar linha criativa visual (Key - Visual) que orientará a direção de arte de peças online e offline; - Responsável pelas diretrizes visuais dos projetos, como moodboards, KVs, layouts e motions; - Captar e editar materiais de média/alta complexidade; - Elaborar apresentações das ideias e conceitos criativos; - Interagir, coordenar e colaborar, junto com gerente de projetos, planejamento, mídia e produção, trabalhos de outros designers, animadores, editores de vídeo e outros profissionais envolvidos no processo criativo; - Buscar referências visuais e de narrativa para estimular o processo criativo e ajudar a entrega a se destacar; - Deve ser capaz de gerir seu próprio tempo, criando em colaboração com outras áreas da agência; - Deve se aprofundar na Brand Persona, tom de voz de marca e campanha(s) para trazer soluções criativas proprietárias; - Fornecer insights e orientações criativas para otimizar o desempenho de campanhas de mídia e performance, com foco em resultados mensuráveis e metas de negócio; - Ficar atualizado com as últimas tendências de design, tecnologias e práticas recomendadas relacionadas a campanhas de mídia e performance, e aplicar esse conhecimento na estratégia criativa; - Desenvolver e manter padrões de qualidade para garantir a consistência da marca e a excelência criativa em todas as campanhas desenvolvidas pela equipe.
Requisitos
Formação em Design Gráfico, Design Digital, Publicidade ou cursos correlacionados; Sólida experiência com direção de arte de conteúdo digital e/ou performance; Conhecimentos avançados em Photoshop, Illustrator, InDesign; Conhecimento em apresentações; Criatividade; Responsabilidade e agilidade. Diferenciais: Conhecimentos diferenciais em: After Effects, Software de Edição de Vídeo (Premiere, preferencialmente); Conhecimento em Wix.
Outras informações: Formato Híbrido (2 dias por semana na agência); Agência localizada em São Bernardo do Campo.
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- DESIGNER PLENO
- Modalidade
- Híbrida
- Contrato
- Prestador de serviços
- Local
- São Bernardo do Campo / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Planilhas e Excel
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- Outras informações: Formato Híbrido (2 dias por semana na agência); Agência localizada em São Bernardo do Campo.
O que ainda vale confirmar
- Quantos dias presenciais são exigidos e em qual unidade.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 330 oportunidades. Na amostra aparecem 1 presenciais, 1 híbridas e 6 remotas, entre 8 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Trampos