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Bridger
Designer UX/UI - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
- Publicação
- 10 de abr. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Bridger — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Designer UX/UI Sênior para liderar a criação de experiências digitais centradas no usuário. Você atuará de ponta a ponta no processo de design, em parceria próxima com times de Produto e Tecnologia. Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, com respeito, equidade e oportunidades para todos.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de design completo: descoberta, ideação, prototipagem, testes e iteração • Planejar e executar pesquisas com usuários (entrevistas, testes de usabilidade, surveys) • Criar fluxos, wireframes e protótipos de baixa e alta fidelidade • Definir e evoluir design systems (componentes e guidelines) • Trabalhar em conjunto com Produto e Engenharia para alinhar visão e viabilidade • Garantir consistência visual e de interação entre produtos e plataformas • Apresentar soluções e decisões de design para stakeholders • Mentorar designers e contribuir com a cultura de design
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em UX (pesquisa, arquitetura da informação, usabilidade) e UI (layout, tipografia, hierarquia visual) Ferramentas: • Domínio de Figma (principal) ou Sketch / Adobe XD Experiência prática com: • Criação e manutenção de design systems • Prototipação interativa para validação de fluxos • Design para web e/ou mobile (responsivo, iOS e Android) • Acessibilidade (WCAG) e boas práticas de design inclusivo • Atuação em times ágeis (squads de produto) Requisitos desejáveis: • Experiência com métricas de produto (funil, conversão, engajamento) • Vivência com testes A/B e experimentação • Portfólio com cases completos (problema, hipótese, solução e resultados) } Perfil comportamental • Empatia com usuários e foco em resolver problemas reais • Boa comunicação visual e verbal • Capacidade de argumentar decisões de design • Colaboração próxima com Produto, Engenharia e stakeholders
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Bridger — via ATS TOTVS