Digital & IT Project Manager
- Publicação
- 12 de ago. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Atue como ponte entre Global IT e negócios no Brasil; Lidere rollouts e sistemas comerciais na região. Sobre nosso cliente: Empresa multinacional líder em seu segmento, com forte presença global e operação em expansão na América Latina. Reconhecida por sua tradição, inovação e foco na transformação digital dos processos de negócio, a companhia oferece ambiente colaborativo, exposição internacional e interação constante com equipes globais.
Descrição: Atuar como principal ponto de contato entre os times globais de Digital & IT e as áreas de negócio no Brasil; Coordenar iniciativas e projetos de tecnologia, garantindo alinhamento entre os stakeholders locais e internacionais; Apoiar a gestão e evolução dos sistemas comerciais utilizados pela operação e rede de parceiros; Conduzir rollouts de soluções tecnológicas, assegurando adoção e estabilização dos processos após implementação; Monitorar cronogramas, riscos, orçamento e indicadores relacionados aos projetos de TI; Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, acompanhando SLAs e entregas; Garantir aderência aos padrões globais de governança, segurança da informação e compliance; Apoiar treinamentos, documentação e ações de gestão da mudança relacionadas às novas soluções implementadas; Colaborar com diferentes áreas do negócio para identificar oportunidades de melhoria e digitalização de processos; Atuar em ambiente multinacional com forte interação com equipes globais.
Perfil desejável: Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas; Experiência em coordenação de projetos de TI, sistemas corporativos ou iniciativas digitais; Vivência em empresas multinacionais com interação frequente com times globais; Experiência com gestão de stakeholders e coordenação entre áreas de negócio e tecnologia; Conhecimento de sistemas comerciais, aplicações corporativas e processos de negócio; Inglês avançado ou fluente para comunicação diária com equipes internacionais; Capacidade de atuar de forma estruturada em ambientes dinâmicos e multiculturais; Experiência no setor automotivo será considerada um diferencial; Certificações como PMP, PRINCE2 ou ITIL serão consideradas diferenciais.
O que está sendo ofertado: Contratação CLT; Pacote de benefícios competitivo compatível com o mercado; Modelo de trabalho híbrido em São Paulo/SP; Exposição internacional e forte interação com equipes globais; Oportunidade de atuar em projetos estratégicos de transformação digital e crescimento da operação na América Latina.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page