Maiêutica RH Educacional
Diretor(a) de Operações- Educação básica e pré-vestibular
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-372126@vagas.abler.in Nível: Diretor Cursos de: Administração,Administração de negócios,Economia,GestãoEducacional,Pedagogia Escolaridade: Pós graduação - Administração,Administração de negócios,Economia,GestãoEducacional,Pedagogia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Integral (8h ás 18h) Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale refeição, Vale alimentação, Café da Manhã, TotalPass, Day off no dia do aniversário Responsabilidades da posição: Liderar a estratégia e a operação das unidades escolares, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e sustentabilidade dos resultados. Supervisionar as áreas pedagógica, acadêmica e administrativa, promovendo excelência educacional e desenvolvimento das equipes.
Gerenciar orçamento, indicadores de desempenho, processos institucionais e projetos de expansão. Desenvolver estratégias de captação e retenção de alunos, fortalecimento da marca e relacionamento com famílias e demais stakeholders. Atuar na gestão de pessoas, cultura organizacional, sucessão de lideranças e engajamento dos colaboradores. Garantir conformidade legal, governança e qualidade dos processos institucionais.
Conduzir iniciativas de inovação, transformação digital, novos produtos educacionais e expansão de receitas. Representar a instituição em fóruns estratégicos, eventos e relacionamentos institucionais.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo; Desejável pós-graduação em Gestão Escolar, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas; Experiência em gestão educacional e liderança de equipes; Visão estratégica e inovadora para o desenvolvimento de projetos educacionais; Conhecimento de tecnologias aplicadas à educação e de Inteligência Artificial voltada à aprendizagem; Familiaridade com estratégias de marketing educacional e crescimento institucional.
Disponibilidade para viagens frequentes conforme demandas da posição.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler