Diretor Jurídico da América Latina

Coberturas de janelas e produtos arquitetônicos busca profissional Diretor Jurídico da América Latina em São Paulo. A Hunter Douglas é uma líder global em coberturas de janelas e produtos arquitetônicos.

Responsabilidades

Liderar a função jurídica na América Latina, atuando como parceiro estratégico da equipe de liderança regional. Aconselhar sobre questões corporativas, comerciais, trabalhistas, regulatórias, de conformidade e litígios. Liderar os aspectos legais de aquisições e outras transações estratégicas, incluindo due diligence, estruturação, negociação, documentação, aprovações, fechamento e integrações pós-fechamento.

Redigir, revisar e negociar acordos comerciais significativos, incluindo distribuição, revenda, vendas diretas, compras, cadeia de suprimentos, manufatura e outros contratos. Desenvolver e supervisionar questões de litígios, incluindo reclamações trabalhistas, fiscais, comerciais e relacionadas a clientes. Liderar programas regionais de conformidade e ética, incluindo treinamento e orientação sobre anticorrupção, leis de concorrência, sanções, conflitos de interesse e investigações internas.

Fornecer suporte jurídico para Finanças, Impostos, Tesouraria, Recursos Humanos, Operações, Propriedade Intelectual, Produtos e outras funções corporativas. Gerenciar advogados externos e orçamentos legais na região, garantindo suporte jurídico eficiente e de alta qualidade. Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e de conformidade que possam afetar as operações e objetivos estratégicos da empresa. Melhorar processos legais regionais, modelos de contrato, governança e práticas de gerenciamento de riscos.

Garantir alinhamento com políticas corporativas globais e leis locais aplicáveis. Construir relacionamentos fortes com líderes empresariais e funcionais regionais e globais.

Requisitos

Diploma em Direito e admissão para prática em pelo menos uma jurisdição da América Latina. Pelo menos 7 (sete) anos de experiência jurídica pós-qualificação, incluindo experiência significativa em uma empresa multinacional ou em um escritório de advocacia de destaque. Experiência demonstrada em transações de M&A e questões comerciais complexas. Experiência em gerenciar advogados externos em várias jurisdições. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial