Start Desenvolvimento Humano
Eletromecânico
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377627@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de: Elétrica,Mecânica,Eletromecânico Escolaridade: Técnico - Eletromecânico,Elétrica,Mecânica - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta, 08h às 18h (ter disponibilidade para eventuais horas extras). Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte Responsabilidades da posição: Realizar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em máquinas injetoras e equipamentos periféricos. Diagnosticar falhas mecânicas, hidráulicas, pneumáticas e elétricas, identificando as causas e executando os reparos necessários. Efetuar regulagens, ajustes e calibrações para garantir o desempenho e a produtividade dos equipamentos. Executar desmontagem, substituição e montagem de componentes mecânicos, elétricos e hidráulicos.
Acompanhar partidas de máquinas após intervenções de manutenção, assegurando seu correto funcionamento. Elaborar e preencher registros e relatórios de manutenção, apontando serviços realizados e peças substituídas. Apoiar na análise de falhas recorrentes, propondo melhorias para aumento da confiabilidade dos equipamentos. Cumprir o plano de manutenção preventiva, contribuindo para a redução de paradas não programadas. Solicitar e controlar materiais e peças de reposição necessários para execução das atividades.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e organização do local de trabalho (5S). Prestar suporte técnico às equipes de produção durante a operação das máquinas. Requisitos obrigatórios para a posição: Conhecimento em máquinas injetoras de plástico. Sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos industriais. Leitura e interpretação de desenhos mecânicos e diagramas elétricos. CLP e comandos elétricos (desejável). Instrumentos de medição e ferramentas de manutenção.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler