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B

BM VAGAS

ENCARREGADO DE OBRA

PresencialPermanenteBoituva / SP
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
23 de set. de 2026
Fonte responsável
Recrutei

Sobre a vaga

BM VAGAS em parceria com SERAFIM ENGENHARIA seleciona ENCARREGADO DE OBRA para cidade de Boituva.

Responsabilidades

Liderar e supervisionar as equipes próprias e terceirizadas da obra Distribuir tarefas, acompanhar a produtividade e orientar os colaboradores na execução dos serviços Acompanhar o cronograma e garantir o cumprimento das metas e prazos estabelecidos Interpretar projetos e orientar a equipe conforme as especificações técnicas Acompanhar e fiscalizar a qualidade dos serviços executados, garantindo alinhamento, nível, prumo, esquadro e acabamento Solicitar e controlar materiais, ferramentas e equipamentos, evitando desperdícios e perdas Acompanhar o uso e a conservação de máquinas, ferramentas e equipamentos Identificar problemas de execução e orientar as correções necessárias Apoiar o preenchimento do Relatório Diário de Obra (RDO) e comunicar ocorrências à engenharia Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança, incluindo o uso adequado de EPIs e EPCs Manter o canteiro e as frentes de trabalho organizados, limpos e seguros Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, produtividade e prazo da obra.

Requisitos

Experiência como Encarregado de Obra ou em função similar na construção civil; Ensino Médio completo; Experiência em liderança e gestão de equipes operacionais, próprias e terceirizadas; Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais e de instalações; Conhecimento em acompanhamento de cronogramas, distribuição de tarefas e controle de produtividade; Conhecimento dos principais processos e etapas da construção civil; Capacidade para acompanhar e fiscalizar a qualidade dos serviços executados; Conhecimento básico em controle e utilização de materiais, ferramentas e equipamentos de obra; Conhecimento e compromisso com as normas de segurança do trabalho e utilização de EPIs e EPCs; Boa comunicação, capacidade de liderança e facilidade para trabalhar em equipe; Organização, responsabilidade e capacidade de solucionar problemas no dia a dia da obra; Proatividade e capacidade de tomar decisões dentro de sua área de atuação; Disponibilidade para acompanhar diferentes frentes de trabalho e atividades em campo.

Ensino Médio Completo Determinado e gosta de desafios Horário - Segunda a quinta-feira: das 07:00 às 17:00 Sexta-feira: das 07:00 às 16:00 Habilidades e Conhecimentos 1. Gestão e Liderança de EquipesDistribuição de tarefas: Organizar e direcionar o trabalho diário dos colaboradores diretos (pedreiros, serventes, carpinteiros, armadores, eletricistas) e terceirizados. Controle de pessoal: Monitorar a pontualidade, assiduidade, horas extras e aplicar orientações comportamentais ou técnicas quando necessário.

Treinamento operacional: Orientar a equipe sobre a maneira correta de executar tarefas específicas, visando a melhoria contínua da mão de obra. 2. Planeja

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 23 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
ENCARREGADO DE OBRA
Modalidade
Presencial
Contrato
Permanente
Local
Boituva / SP

Temas mencionados no anúncio

  • Comunicação
  • Organização e planejamento
  • Análise e indicadores
  • Liderança de equipe
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Treinamento operacional: Orientar a equipe sobre a maneira correta de executar tarefas específicas, visando a melhoria contínua da mão de obra. 2. Planeja
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 11 oportunidades. Na amostra aparecem 6 presenciais, 1 híbridas e 0 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.

Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Recrutei