Encarregado de Produção
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391059@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de:. Escolaridade: Graduação -. - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 07h30 às 17h30 de segunda à sexta-feira
Benefícios
Vale transporte, Refeição no local, Seguro de vida, Previdência privada, Vale alimentação de R$ 392,00, Plano de saúde, Assistência odontológica, PLR Responsabilidades da posição: Estamos à procura de profissional responsável em liderar e coordenar a operação diária do chão de fábrica, garantindo que a produção aconteça dentro dos prazos, padrões de qualidade e requisitos de segurança. Principais
atividades
Liderar a equipe de produção, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos operadores. Acompanhar a programação da produção, garantindo o cumprimento de metas, prazos e volumes. Apoiar e supervisionar processos de fabricação (corte, dobra, soldagem, conformação, montagem, pintura e acabamento). Controlar produtividade e eficiência, identificando gargalos, paradas e perdas no processo. Garantir a qualidade das peças e produtos fabricados, verificando se estão de acordo com desenhos, medidas e especificações.
Acompanhar máquinas e equipamentos, comunicando necessidades de manutenção e evitando paradas desnecessárias. Orientar a equipe sobre procedimentos de segurança, utilização de EPIs e boas práticas de fabricação. Controlar matéria-prima e materiais utilizados na produção, evitando desperdícios e faltas. Registrar e acompanhar indicadores, como produtividade, refugo, retrabalho, horas paradas e cumprimento de metas.
Trabalhar em conjunto com PCP, Qualidade, Manutenção, Engenharia e Almoxarifado para resolver problemas da produção. Requisitos obrigatórios para a posição:.
Requisitos
Formação técnica; Experiência em gestão de equipes de produção do ramo. Entregas e resultados esperados para a posição:. Sobre a empresa:.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler