Engenheiro(a) Sênior de Governança de Projetos
- Publicação
- 30 de jul. de 2026
- Última verificação
- 9 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Nacional de resíduos, na região de São Paulo - SP.
Descrição da vaga
Atuar na estruturação e evolução da governança da área de Engenharia, apoiando a implantação de processos, metodologias e padrões para gestão do portfólio de projetos; Consolidar informações estratégicas dos projetos, acompanhando indicadores de desempenho, investimentos, cronogramas, riscos e CAPEX; Desenvolver dashboards e relatórios executivos para suportar a tomada de decisão da liderança; Apoiar a implementação e evolução de sistemas de gestão de projetos, garantindo maior integração, rastreabilidade e controle das informações; Participar da implantação de novas ferramentas e metodologias, incluindo iniciativas relacionadas à digitalização da Engenharia e implementação de BIM; Atuar junto aos gestores de projetos na consolidação das informações, assegurando a qualidade dos dados e o acompanhamento dos principais indicadores; Estruturar processos de governança, controles internos e rotinas de acompanhamento do portfólio de projetos; Promover comunicação efetiva entre as áreas envolvidas, garantindo alinhamento das informações e suporte às decisões estratégicas da companhia; Apoiar a gestão do portfólio de aproximadamente 14 projetos simultaneamente, com foco em visão estratégica e melhoria contínua, sem atuação direta na execução técnica dos projetos; Modelo Híbrido (4x1).
Perfil desejado: Formação superior em Engenharia, com CREA ativo; Pós-graduação em Gestão de Projetos ou certificação PMP (PMI); Experiência sólida em Governança de Projetos, PMO ou Gestão de Portfólio em empresas de médio ou grande porte; Vivência com implantação ou estruturação de processos, metodologias e controles de projetos; Conhecimento em PMBOK e metodologias de gerenciamento de projetos; Experiência com ferramentas de gestão de projetos, SharePoint e desenvolvimento de dashboards gerenciais; Vivência na consolidação de indicadores, análises executivas e acompanhamento de investimentos (CAPEX); Inglês.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half