Engenheiro de Dados Clínicos - Remoto
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Serviços de TI busca profissional Engenheiro de Dados Clínicos - Remoto em Parauapebas. A Tata Consultancy Services é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, nosso compromisso com a diversidade e inclusão impulsiona nossos esforços para fornecer igualdade de oportunidades a todos os candidatos que atendem às nossas necessidades de conhecimento e competência.
Responsabilidades
Entrega de limpeza de dados, métricas de status de estudo e relatórios e visualizações de monitoramento exigidos por padrões e planos de revisão de dados específicos do estudo. Entregáveis: Dados do estudo. Dados de qualidade. Informações sobre dados de ensaio e status do ensaio para uso multifuncional e fornecer insumos sobre padrões de relatórios de gerenciamento de dados conforme necessário.
Desenvolver relatórios de limpeza de dados em apoio ao plano de revisão de dados, em colaboração com a Gestão de Dados Clínicos e revisores médicos.
Requisitos
Experiência anterior relacionada. Conhecimento de Veeva CDB, JReview e Elluminate. Experiência prática com desenvolvimento de relatórios em Elluminate preferencial. Remuneracao e beneficios: Plano de saúde. - Plano odontológico. - Seguro de vida. - Vale transporte. - Vale refeição/alimentação. - Assistência à infância. - Gympass. - TCS Cares assistência psicológica (24 hrs/dia) assistência jurídica social e financeira para associados. - Parceria com SESC. - Reembolso de certificações.
- Acesso gratuito ao Portal de Aprendizado TCS cursos online e treinamento ao vivo. - Oportunidade de experiência internacional. - Parceria com universidades e escolas de idiomas. - Programa de indicação de amigos com bônus por cada contratação. - Reconhecimento TCS Gems por desempenho. - Plataforma de Mentoria Gratuita Xcelerate. Informacoes adicionais: Modelo: Remota Vaga tambem para pessoa com deficiencia A vaga é afirmativa para PCD.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol