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Empresa confidencial

Engineering Manager - Canais Digitais

PresencialNão informadoSão Paulo / SP
Publicação
10 de set. de 2026
Última verificação
13 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! Local São Paulo - SP Presencial

Responsabilidades

Liderar as equipes de desenvolvimento, assegurando entregas eficientes e de alta qualidade Garantir estabilidade, continuidade e resposta a incidentes alinhada às expectativas do negócio Gerenciar o orçamento de desenvolvimento (recursos internos e buy shop) Elaborar a estratégia de engenharia em conjunto com Arquitetura Acompanhar os objetivos da empresa e das áreas de negócio, buscando oportunidades de inovação Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento dos produtos Estabelecer e manter padrões de qualidade de software Garantir disponibilidade, estabilidade e observabilidade dos ambientes Zelar pela segurança da informação Realizar gestão de pessoas: feedbacks, PDIs, resolução de conflitos, desenvolvimento de profissionais Orientar líderes técnicos e desenvolvedores na implementação eficaz de soluções

Requisitos

Ensino Superior completo e Especialização Processo seletivo Cadastro Entrevista Atração & Seleção Entrevista Técnica | Gestor Assessment Comportamental - MEP Proposta & Aceite Contratação Sobre A Empresa: A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.

MISSÃO DO CARGO Conduzir a evolução tecnológica dos canais digitais de uma das maiores instituições de ensino do Brasil, com mais de 60 anos de história. Garantir que o app, o portal do aluno e o portal de polos ofereçam experiências de excelência, trabalhando lado a lado com a liderança de produto para priorizar o que realmente gera valor. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES /

Responsabilidades

Liderar as equipes de desenvolvimento, assegurando entregas eficientes e de alta qualidade Garantir estabilidade, continuidade e resposta a incidentes alinhada às expectativas do negócio Gerenciar o orçamento de desenvolvimento (recursos internos e buy shop) Elaborar a estratégia de engenharia em conjunto com Arquitetura Acompanhar os objetivos da empresa e das áreas de negócio, buscando oportunidades de inovação Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento dos produtos Estabelecer e manter padrões de qualidade de software Garantir disponibilidade, estabilidade e observabilidade dos ambientes Zelar pela segurança da informação Realizar gestão de pessoas: feedbacks, PDIs, resolução de conflitos, desenvolvimento de profissionais Orientar líderes técnicos e desenvolvedores na implementação eficaz de soluções PERFIL ESPERADO Forte habilidade de comunicação e liderança de pessoas Capacidade de traduzir linguagem técnica para visão de negócio (e vice-versa) Conhecimento avançado em tecnologias e ferramentas de desenvolvimento de software Capacidade de inspirar confiança e motivar equipes Perfil consultivo para entender e resolver problemas Habilidade em planejamento estratégico e gestão de equipes multidisciplinares Disponibilidade para explorar e implementar novas ideias Capacidade de transmitir conhecimento e desenvolver talentos

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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.

Fonte: Empregando Brasil

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