Chainless
Especialista em Crescimento - Remoto
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Fintech busca profissional Especialista em Crescimento - Remoto em Osasco. A Chainless está construindo a próxima geração de infraestrutura de investimentos, criando uma forma radicalmente mais simples de acessar e gerenciar investimentos, com a ambição de longo prazo de se tornar uma plataforma global de investimentos.
Responsabilidades
Identificar gargalos e oportunidades ao longo do funil de crescimento. Analisar comportamento, segmentos e jornadas dos usuários. Formular hipóteses e desenhar experimentos. Definir métricas de sucesso e analisar resultados. Criar iniciativas de ativação, engajamento, retenção e referral. Trabalhar com segmentação, push notifications, e-mail, in-app e jornadas automatizadas. Investigar churn, comportamento de investimento e oportunidades de personalização.
Conversar com usuários para entender problemas, objeções e comportamentos. Trabalhar junto com Product e Engineering para colocar experimentos no ar. Transformar aprendizados em iniciativas que possam ser escaladas.
Requisitos
Forte capacidade analítica. Mentalidade orientada a experimentação. Familiaridade com SQL, analytics, CRM, lifecycle e testes A/B. Capacidade de transformar dados em ação. Muita autonomia e senso de responsabilidade. Capacidade de trabalhar em problemas pouco estruturados. Curiosidade técnica e vontade de construir. Boa comunicação. Capacidade de trabalhar próximo de Product, Engineering, Marketing e Data. Uso intenso de AI para aumentar sua capacidade de execução. Remuneracao e beneficios: - Grande autonomia.
- Acesso direto aos dados e aos usuários. - Contato direto com founders e liderança. - Decisões rápidas e pouca burocracia. - Possibilidade real de influenciar produto e estratégia. - Equity. Informacoes adicionais: Jornada: Tempo integral Modelo: Remota
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol