A
A&L RH
Estagiário Administrativo Comercial
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Estagiário Administrativo Comercial Modelo de Contratação: Estágio Missão do Cargo Apoiar as atividades administrativas, comerciais e operacionais da imobiliária, garantindo organização e atualização das informações, suporte aos processos de vendas e locações e agilidade no atendimento às demandas da equipe comercial, contribuindo para uma experiência de excelência aos clientes. Principais
Responsabilidades
- Prestar suporte administrativo e operacional à equipe comercial; - Auxiliar no cadastro e atualização de imóveis, clientes e oportunidades; - Manter informações atualizadas em CRM e sistemas imobiliários; - Apoiar a organização de propostas e documentos comerciais; - Auxiliar no acompanhamento de processos de venda e locação; - Atualizar planilhas, controles e relatórios da área comercial; - Apoiar a organização da carteira de imóveis; - Auxiliar no controle de informações e documentação dos imóveis; - Apoiar o atendimento inicial de clientes; - Direcionar solicitações e contatos para os profissionais responsáveis; - Auxiliar no acompanhamento de propostas e negociações; - Apoiar a organização de agendas, reuniões e visitas aos imóveis; - Realizar interface administrativa entre clientes, consultores e demais áreas; - Apoiar o acompanhamento das demandas comerciais até sua conclusão; - Organizar arquivos, documentos e informações da área; - Dar suporte às demais rotinas administrativas e comerciais da operação. Competências Técnicas - Pacote Office, especialmente Excel; - Google Workspace; - Rotinas administrativas; - Organização e controle de documentos; - Atualização de planilhas e relatórios; - Atendimento ao cliente; - Desejável conhecimento de CRM; - Desejável familiaridade com sistemas imobiliários; - Boa comunicação verbal e escrita.
Requisitos
- Ensino Superior cursando em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios, Marketing ou áreas correlatas; - Conhecimentos de Pacote Office; - Boa comunicação verbal e escrita; - Disponibilidade para atuação híbrido em Moema – São Paulo/SP; - Interesse em desenvolver carreira na área administrativa/comercial ou no mercado imobiliário. Competências Comportamentais - Organização; - Atenção aos detalhes; - Proatividade; - Agilidade; - Responsabilidade; - Boa comunicação; - Discrição e confidencialidade; - Facilidade de relacionamento; - Trabalho em equipe; - Comprometimento; - Postura profissional e cordialidade no atendimento. Diferenciais - Experiência anterior em atividades administrativas ou comerciais; - Vivência como estagiário ou jovem aprendiz; - Interesse pelo mercado imobiliário; - Conhecimento de CRM; - Conhecimento de Excel;
Benefícios
Bolsa Auxílio, Vale Transporte
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei