Gooxxy
Estagiário de Marketing - Design e Criação (SP)
- Publicação
- 8 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Gooxxy — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar o time de Marketing, com foco em design, criação de peças e comunicação visual. Essa é uma oportunidade para quem deseja desenvolver experiência prática em um ambiente dinâmico, participando da construção de campanhas, conteúdos digitais e materiais que apoiam o posicionamento e a comunicação da marca.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na criação de peças gráficas para redes sociais, campanhas e comunicação institucional; Desenvolver materiais para Instagram, LinkedIn, e-mail marketing, WhatsApp e outros canais digitais; Apoiar na criação e adaptação de banners, apresentações, materiais comerciais e peças internas; Realizar desdobramentos de campanhas seguindo a identidade visual da marca; Apoiar na edição e criação de conteúdos visuais para diferentes formatos e plataformas; Trabalhar em conjunto com o time de Marketing no desenvolvimento de conceitos criativos e campanhas; Realizar ajustes, tratamento e organização de imagens e arquivos gráficos; Apoiar na produção de materiais para ações de branding, eventos e comunicação corporativa; Acompanhar tendências de design, comunicação, redes sociais e conteúdo digital.
Requisitos e qualificações
Estar cursando D esign Gráfico, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas; Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de criação, como Adobe Photoshop e Illustrator; Interesse por design, comunicação visual, branding e marketing digital; Boa organização e atenção aos detalhes; Criatividade e vontade de aprender.
Requisitos desejáveis: Estudar no período noturno; Conhecimento em Adobe Creative Cloud; Conhecimento básico em edição de vídeos e motion; Familiaridade com ferramentas como Figma; Interesse por redes sociais, publicidade e criação de campanhas; Conhecimento básico sobre identidade visual e construção de marcas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Gooxxy — via ATS TOTVS