Estagiário de Mídias Digitais
- Publicação
- 23 de fev. de 2026
- Última verificação
- 26 de ago. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo EP — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você está em busca de uma oportunidade para impulsionar sua carreira no universo da comunicação e do marketing digital? Se a sua paixão por conteúdo e estratégia é acompanhada por um desejo de aprender e crescer em um dos maiores grupos de mídia do interior do Brasil, esta é a chance que você esperava! Aqui, valorizamos a criatividade, a análise de dados e a colaboração entre equipes, proporcionando um espaço dinâmico e enriquecedor para o seu desenvolvimento profissional.
Se você está pronto(a) para dar o próximo passo na sua trajetória e se juntar a um time comprometido com a inovação, convidamos você a se candidatar. Venha fazer parte da nossa história e contribua para o nosso crescimento juntos!
Responsabilidades e atribuições
Apoiar na atualização constante de materiais de Mídia Kit dos portais e redes sociais do grupo; Auxiliar na otimização e revisão de conteúdos publicitários, garantindo a aplicação das regras internas e boas práticas de SEO; Contribuir na construção de apresentações estratégicas com insights para equipes internas e clientes; Apoiar o fluxo de comunicação entre áreas internas e fornecedores parceiros; Participar ativamente do processo criativo e estratégico voltado para Branded Content; Colaborar para a melhoria contínua dos processos de entrega de mídia digital.
Requisitos e qualificações
Formação superior em andamento em Publicidade e Propaganda, Mídias Digitais, Marketing ou áreas correlatas; Excelente escrita, domínio da língua portuguesa e atenção a detalhes; Perfil colaborativo, proativo e com senso de organização; Interesse genuíno pelas áreas de conteúdo de marca e tendências digitais; Requisitos desejáveis: Conhecimento desejável em Copywriting, SEO/GEO e ferramentas de edição (como Canva ou Photoshop).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo EP — via ATS TOTVS