SCF Seguros
Estagiário na área Comercial
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Seguros e Planos de Saúde busca profissional Estagiário na área Comercial em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca, Rio de Janeiro). Na SCF Seguros, acreditamos que confiança, transparência e relacionamento humano fazem toda a diferença. Nosso compromisso vai além da venda: acompanhamos nossos clientes durante toda a vigência do contrato, oferecendo suporte especializado e atendimento de excelência.
Responsabilidades
Realizar atendimento e acompanhamento de clientes. Apoiar os processos de vendas e pós-venda. Auxiliar no esclarecimento de dúvidas e suporte às demandas comerciais. Atualizar informações em sistemas, CRM e controles internos. Organizar documentos e acompanhar solicitações de clientes. Apoiar atividades de relacionamento, prospecção e desenvolvimento comercial. Contribuir para uma experiência de atendimento ágil, organizada e eficiente.
Requisitos
Estar cursando ensino técnico ou superior. Não é necessária experiência prévia. Remuneracao e beneficios: Salario: R$ 800,00 - Vale Transporte. - Seguro de Vida. Informacoes adicionais: Contrato: Estágio Jornada: Segunda a Sexta Feira, das 10hrs às 17hrs (6 horas semanais com 1h de intervalo) Modelo: Presencial
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Estagiário na área Comercial
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Estágio
- Local
- Rio de Janeiro / RJ
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Planilhas e Excel
- Tecnologia e sistemas
- Vendas e negociação
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 2130 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol