Grupo LLE
Jovem Aprendiz - RH
- Publicação
- 24 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo LLE — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Sobre o Grupo LLE: Somos uma grande Distribuidora de Materiais para Construção. A maior do estado do RJ, atendemos Lojistas em todo o Estado do Rio. Fazemos parte do G8 - Grupo de Atacadistas Distribuidores de Material para Construção em todo o Brasil. O Grupo é formado por três empresas: PISA, KING OURO e TRIO.
Nossos Valores: Por aqui, buscamos viver nossos valores no dia a dia, guiados por esses pilares: Compromisso com o resultado: entendemos que o compromisso com o trabalho, equipe e clientes é o que gera impacto em nossa entrega e promove resultados excelentes. Respeito à pessoa: Respeitamos a diversidade de pessoas da nossa empresa! Acreditamos que a criatividade e o dinamismo se dão pelas diferentes pessoas que compõem nosso time. Integridade: Agir com honestidade.
Valorizamos o Feedback e estamos sempre procurando melhorar. Segurança: Sua segurança é nossa prioridade. Por esse motivo, oferecemos condições dignas de trabalho e segurança em todos os âmbitos. Qualidade: Quantidade não é qualidade. Focamos em oferecer resultados, mas sempre prezando pela qualidade na entrega. Modernidade: O mundo é moderno. Somos uma empresa dinâmica e estamos sempre acompanhando a modernidade. Acreditamos que a tecnologia e inovação impulsionam o nosso trabalho.
ESTAMOS COM VAGA PARA JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO (RH) DETALHES DA VAGA: * Rotina 100% Presencial * Jornada de trabalho: Segunda a Sexta de 13h às 17h * Local de trabalho: Bonsucesso * Curso: Senac Iraja * Salário R$ 761,55 NOSSOS BENEFICIOS 🥗 Vale Alimentação (R$275,00) e Refeição no Local (desconto de 41,41) 🏋🏻 WellHub (antigo GymPass) e Ginástica laboral, para dar aquela alongada antes do trabalho e ficar fitness! 🚗 Vale Transporte; 🌴 Convênio SESC;
Atividades
Rotinas administrativas no setor de recursos humanos; Apoiar no processo de endomarketing, criando comunicados e as artes das ações;
Requisitos
Disponibilidade para atuar de 13h às 17h; Necessário saber utilizar a ferramenta CANVA; Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Marketing, será um diferencial; Ter facilidade com o uso de IA;
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Jovem Aprendiz - RH
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Não informado
- Local
- Rio de Janeiro / RJ
Temas mencionados no anúncio
- Tecnologia e sistemas
- Processos e qualidade
Requisitos destacados pela fonte
- Disponibilidade para atuar de 13h às 17h; Necessário saber utilizar a ferramenta CANVA; Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos ou Marketing, será um diferencial; Ter facilidade com o uso de IA;
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 2125 oportunidades. Na amostra aparecem 7 presenciais, 0 híbridas e 0 remotas, entre 7 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo LLE — via ATS Mindsight