Estágio em Engenharia Civil
- Publicação
- 23 de set. de 2026
- Última verificação
- 24 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local Ribeirão Preto - SP Presencial Responsabilidades apoio nas rotinas de suprimentos incluindo levantamento de demandas cotações e acompanhamento de pedidos auxílio no planejamento das obras elaboração e atualização de cronogramas e controles internos organização e análise de informações de fornecedores materiais serviços custos e prazos suporte às equipes de engenharia e administrativa no acompanhamento das necessidades das obras e na programação das compras e contratações
Requisitos
Superior Conhecimentos de Informática: Word, Excel Requisitos específicos: Autocad Autocad 3D Autocad 2D Cursando: 5º semestre ao 11º semestre.
Benefícios
Possibilidade de efetivação Possibilidade de prorrogação 1 Auxílio-transporte Recesso remunerado Faixa salarial R$ 2.200,00 por mês Carga horária 30 horas - de segunda a sexta-feira, sendo 6h diárias a combinar Tipo de contrato Estágio Sobre A Empresa: Tipo de vaga: Vaga de Estágio Porte da empresa: Pequeno Ramo da empresa: Serviços de engenharia
Benefícios
Possibilidade de efetivação Possibilidade de prorrogação 1 Auxílio-transporte Recesso remunerado
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Estágio em Engenharia Civil
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Estágio
- Local
- Ribeirão Preto / SP
Temas mencionados no anúncio
- Organização e planejamento
- Análise e indicadores
- Planilhas e Excel
Requisitos destacados pela fonte
- Superior Conhecimentos de Informática: Word, Excel Requisitos específicos: Autocad Autocad 3D Autocad 2D Cursando: 5º semestre ao 11º semestre.
O que ainda vale confirmar
- Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
- Condições, remuneração e benefícios associados ao tipo de contrato informado.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 261 oportunidades. Na amostra aparecem 5 presenciais, 0 híbridas e 2 remotas, entre 4 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil