Fairmont Copacabana
ESTÁGIO EM GASTRONOMIA
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-360390@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: Gastronomia Escolaridade: Graduação - Gastronomia - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Escala 5x2 de 14h às 20h
Benefícios
Vale transporte, Seguro de Vida em Grupo, Refeição no local, 🏋️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub) Responsabilidades da posição: Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Gastronomia, com foco no suporte às operações da cozinha e na criação de experiências gastronômicas de excelência.
Essa posição é ideal para estudantes que desejam desenvolver habilidades técnicas e operacionais em uma cozinha profissional, aprender sobre padrões de qualidade e segurança alimentar, e vivenciar a dinâmica de um hotel de luxo, contribuindo para a entrega de experiências memoráveis aos hóspedes. Principais
Responsabilidades
Apoiar no pré-preparo e preparo de alimentos, seguindo padrões de qualidade e segurança alimentar; Selecionar equipamentos ou materiais para serviço de alimentação; Auxiliar na produção e finalização de produtos; Ajudar na operação da confeitaria em eventos e nos pontos de venda do Hotel; Organização e higienização do setor da confeitaria mise em place.
Requisitos obrigatórios para a posição: Estar cursando Graduação em Gastronomia; Previsão de formatura a partir de dezembro de 2026; Ter disponibilidade para estagiar 6h/dia em horário comercial; Ter disponibilidade para estagiar fins de semana. Sobre A Empresa: No Fairmont Rio de Janeiro Copacabana, acreditamos que a hospitalidade é uma verdadeira obra do coração, e a gastronomia é uma de suas expressões mais marcantes.
Buscamos talentos apaixonados pela arte culinária, que desejem desenvolver suas habilidades em um ambiente de alto padrão, criativo e multicultural.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler