Estágio em Marketing & Vendas (Growth) - Remoto

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-353716@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade Escolaridade: Graduação - administração,comunicação,gestão comercial,propaganda,publicidade - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Carga horária: 6h/dia (30h/semana), segunda a sexta - horário flexível Disponibilidade para home-office

Benefícios

Auxilio home office de R$ 100,00 Responsabilidades da posição: Apoiar a construção e validação de um processo comercial estruturado, testando e executando rotinas de: Social selling (LinkedIn/Instagram) E-mail marketing/outbound Conteúdo (edição e criativos no Canva) Organização de funil e rotina de follow-up (com métricas) O que você vai fazer na prática Social selling e prospecção ativa Pesquisar e listar empresas com perfil ideal (B2B) Abordar e fazer follow-up via LinkedIn/Instagram/WhatsApp (com cadências) Registrar contatos, status e próximos passos em planilha/Notion E-mail marketing (cadências e mensuração) Montar listas segmentadas e organizar base Criar e testar cadências de e-mails (assunto, copy, CTA) Acompanhar métricas (envios, respostas, agendamentos) e reportar aprendizados Conteúdo e criativos Criar artes e materiais comerciais no Canva Apoiar gravações (roteiro) e editar vídeos curtos no CapCut Propor e executar testes de formatos (Reels, carrossel, stories, posts, vídeos de autoridade) Organização e processo comercial Criar/ajustar scripts e playbooks (mensagens, e-mails, checklist de reunião) Ajudar a desenhar o fluxo do funil e as rotinas semanais Montar relatórios simples (planilha) com o que foi testado, o que funcionou e o que precisa mudar (Fase 2 — quando entrar) Apoiar testes em Meta Ads, principalmente criativos/cópias, organização e medição (com supervisão) Requisitos obrigatórios para a posição: Estar cursando graduação (preferência): Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração, Gestão Comercial, Design ou Audiovisual Perfil com vivência real (mesmo que acadêmica/estágio/freela) em: Canva e criação de peças Rotina de redes sociais e/ou prospecção Organização de tarefas e acompanhamento (planilha/Notion) Boa escrita, boa comunicação e disciplina para trabalhar remoto Gostar de rotina comercial (follow-up, métricas, constância) Entregas e resultados esperados para a posição: Constância de produção: volume de abordagens e follow-ups por semana Evolução de taxa de resposta e conversas qualificadas Número de reuniões qualificadas agendadas (meta construída junto) Entrega semanal de “aprendizados”: o que testou, resultados, próximos ajustes Organização do funil e clareza do pipeline Sobre A Empresa: Somos uma consultoria de RH em Foz do Iguaçu, com foco em Recrutamento & Seleção para empresas B2B, principalmente: Empresas pequenas (4 a 20 colaboradores) que ainda não têm RH estruturado Empresas até ~100 colaboradores que querem terceirizar o R&S  Nosso foco comercial é marcar reuniões qualificadas e construir um processo replicável, com testes e métricas.