Estágio Suporte Técnico
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-350460@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, Software Engineering,Ciências Contábeis,Sistema da informação Escolaridade: Graduação - ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, Software Engineering,Ciências Contábeis,Sistema da informação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Jornada de 30h semanais, de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 16:30h, com 1:30h de almoço.
Benefícios
Auxílio Transporte de R$ 200,00, Flexibilidade e autonomia para trabalhar de onde quiser (home-office) Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um estudante apaixonado por tecnologia para integrar nosso time de suporte técnico como Estágio Suporte Técnico. Se você gosta de resolver problemas, aprender constantemente e contribuir para a excelência no atendimento ao cliente, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades
Atender chamados de usuários internos e externos, nas rotinas dos sistemas do Grupo Assessor, o atendimento é via Movidesk, whatsapp, acesso remoto e presencial. Documentar procedimentos e criar guias de uso para facilitar o suporte futuro. Requisitos obrigatórios para a posição: Estudante de Ciências Contabilidade, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins. Boa comunicação escrita e verbal em português. Conhecimento básico em sistemas operacionais Windows.
Habilidade em diagnóstico e resolução de problemas. Disponibilidade de 30 horas semanais. Sobre A Empresa: A Ottimiza RH é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção Terceirizado, atuando como parceira estratégica das empresas na identificação e contratação de talentos alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.
Com metodologia estruturada, análise comportamental e foco em performance, conduzimos processos seletivos completos, garantindo assertividade, agilidade e redução de custos com contratações equivocadas. Nosso compromisso é conectar empresas aos profissionais certos, gerando resultados sustentáveis e crescimento organizado.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler