QPartner HR | Carreiras
Executivo de Vendas Senior São Paulo
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-335254@vagas.abler.in Nível: Supervisor Cursos de: administração,comércio exterior,logística,relações internacionais Escolaridade: Graduação - administração,comércio exterior,logística,relações internacionais - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário: 8h às 12h - 13h30min às 18h; Escala: Segunda a Sexta-feira presencial;
Benefícios
500,00, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Gympass, 🩺 Conexa Saúde, 🏆 Programa de Indicação Profissional, Day Off, Curso de Espanhol, Curso de Inglês, Benefício SESC Responsabilidades da posição: * Desenvolver e executar planos de vendas para atingir e superar metas estabelecidas; * Identificar, prospectar e manter relacionamento com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções logísticas personalizadas; * Realizar visitas comerciais, apresentações e demonstrações dos serviços da Quantum Logistics; * Gerenciar e atualizar os contatos comerciais por meio dos sistemas e ferramentas disponibilizados pela empresa; * Colaborar com as equipes de Procurement e Pricing para alinhar estratégias e viabilizar novos negócios; * Monitorar e analisar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
Requisitos obrigatórios para a posição: * Experiência comprovada como Executivo de Vendas ou em um cargo similar no segmento de Freight Forwarding e Logística Internacional; * Carteira ativa de clientes e forte networking no setor; * Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas; * Habilidade para identificar oportunidades e impulsionar o crescimento de negócios; * Excelentes habilidades de comunicação e negociação; * Capacidade de atuar de forma independente e colaborativa.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler