[Financeiro] Especialista de Tesouraria
- Publicação
- 17 de ago. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- TOTVS — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Responsável por assegurar/implementar novas práticas de análises financeiras e estratégicas na Tesouraria, para apoio na condução e gestão dos recursos da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Mercado Financeiro & Melhoria Contínua: Mapear tendências do mercado financeiro e propor melhorias estratégicas na tesouraria, conectando práticas de mercado à eficiência dos processos internos da companhia; Comunicação Executiva & Reports: Elaborar e apresentar relatórios de resultados financeiros e projeções de fluxo de caixa em diversos cenários, garantindo visibilidade e clareza na tomada de decisão; Governança de Resultados: Elaboração e gestão dos materiais de apoio e apresentações para reuniões de resultados executivas e condução de análises ad hoc para a alta liderança; Modelagem & Cenários Financeiros: Estruturar projeções e simulações de cenários futuros para apoio e direcionamento estratégico na tomada de decisões financeiras; Inovação em Análises: Desenvolver, implementar e aperfeiçoar metodologias de análises financeiras e acompanhamento de indicadores de desempenho; Projetos Cross: Conduzir estudos e projetos financeiros em parceria com diferentes áreas de negócio da empresa.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica: Graduação Completa, de preferência em Finanças, Economia, Administração ou Contabilidade; Especialização Completa: MBA em Finanças, Corporate Finance, MBA ou Pós em Finanças, Mercado de Capitais ou similares; Conhecimentos de finanças, FP&A e contabilidade, visão estratégica de negócios, Gestão de Riscos, Corporate Finance; Pacote office avançado; Noções de ferramentas de BI; Foco em resultado; Capacidade analítica; Mercado Financeiro; Mínimo de 04 anos em processos de tesouraria.
Requisitos desejáveis: Inglês e Espanhol (Desejável nível intermediário).
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: TOTVS — via ATS TOTVS