Fisioterapeuta Reabilitação

in Nível: Especialista Cursos de: reabilitação Escolaridade: Graduação - reabilitação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 30 HORAS SEMANAIS Responsabilidades da posição: Avaliação e diagnóstico: Avaliar pacientes por meio de anamnese, testes funcionais e escalas validadas: Elaborar diagnóstico cinético-funcional individualizado; Definir metas terapêuticas de curto, médio e longo prazo; Registrar evolução clínica em prontuário eletrônico.

Tratamento e reabilitação Executar planos terapêuticos em ortopedia, neurologia, reumatologia e pós-operatório; Aplicar recursos manuais, eletrotermofototerápicos e cinesioterapia; Conduzir exercícios terapêuticos individuais e em grupo; Rever e ajustar condutas conforme evolução funcional do paciente.

Atuação multidisciplinar: Participar de reuniões clínicas com médicos e equipe multidisciplinar; Elaborar relatórios de alta e contrarreferência; Orientar pacientes e familiares sobre cuidados domiciliares e prevenção. Gestão e indicadores Controlar agenda e o volume de atendimentos; Monitorar absenteísmo e propor estratégias de retenção de pacientes; Garantir conformidade com as normas do CREFITO e asregulamentações do CFM; Zelar pela conservação e uso correto de equipamentos.

Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Fisioterapia (bacharelado reconhecido pelo MEC); Registro ativo no CREFITO-2 (RJ); Experiência mínima de 2 anos em clínica de reabilitação ou hospital; Domínio de cinesioterapia e recursos eletrotermofototerápicos; Capacidade de elaborar e registrar plano terapêutico em prontuário eletrônico; Habilidade de comunicação clara e humanizada com pacientes e equipe multidisciplinar; Entregas e resultados esperados para a posição: Pontualidade terapêutica: iniciar e encerrar atendimentos no horário, mantendo agenda com ≥90% de ocupação; Evolução funcional documentada: registrar ganho funcional mensurável por escalas validadas em ≥80% dos casos; Satisfação do paciente: crescimento do NPS ou pesquisa de satisfação; Controle de absenteísmo: taxa de faltas e cancelamentos < 15% da agenda mensal; Conformidade de prontuário: 100% dos atendimentos registrados em até 24h conforme normas do CREFITO; Taxa de retenção de pacientes: Manter ≥70% dos pacientes até conclusão do plano terapêutico prescrito; Produtividade clínica: atingir a meta de sessões/mês definida pela gestão, com qualidade técnica auditável; Integração multidisciplinar: participar ativamente de reuniões clínicas e garantir contrarreferências dentro do prazo.